Meta · Rekrytering

Nå aktiva och passiva kandidater

Med rekrytering via Meta når ni både aktiva och passiva kandidater där de redan spenderar sin tid.

Prata med oss om rekrytering

Det här får ni med lösningen.

Nå både aktiva och passiva kandidater.
Driv trafik till er ansökningssida.
Vi hjälper till med både annonsering och uppföljning.

Material och format för rekrytering

Facebook Feed – lead ad

Mobil: 1080×1080 px
Proportion: 1:1
Filformat: JPG, PNG

Facebook och Instagram Stories

Mobil: 1080×1920 px
Proportion: 9:16
Filformat: JPG, PNG, MP4

Se alla materialspecifikationer

När passar lösningen?

Ni behöver fler kvalificerade ansökningar till en roll.
Ni vill nå kandidater som inte söker aktivt just nu.
Ni vill bygga kännedom om er som arbetsgivare över tid.

Så tar vi hand om arbetet

01
Planering
Vi utgår från målet och föreslår upplägg, målgrupper och budget.
02
Produktion
Vi tar fram budskap och annonsmaterial för formatet.
03
Aktivering
Vi publicerar, kvalitetssäkrar och sätter spårningen.
04
Uppföljning
Vi följer resultatet och justerar löpande.

Mer i sociala medier

Objektkarusell med AI-agent

Håll utbudet aktuellt och relevant

Objektkarusell passar när ni vill visa upp flera produkter eller objekt samtidigt och låta rätt person se rätt utbud i rätt läge.

RTR

Följ upp visat intresse

RTR är rätt när ni vill täcka hela kundresan och låta budgeten arbeta smart från bred räckvidd till tydlig retargeting.

RTC

Få in leads

RTC passar när målet är att bygga räckvidd, driva trafik och omvandla intresse till konkreta leads.

Prata med oss om rekrytering

Beskriv målet, så föreslår vi ett upplägg och ett tydligt nästa steg.